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(問い)組織変革。具体的に誰をどう巻き込めば良い? (答え)まず自分が前面に立つ。一緒にやりたい人を少しずつ巻き込む。外圧からメンバーを守る。ついて来れない人は静かに他のミッションに移す→理論とパッション #質問タイム #あいしずHR

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まさ@アップデートする情シス@tomatokechap18

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経営者のリーダーシップって何なんだろう?

白木幹二@デジタルに弱くても大丈夫なDX@HeboSeimoku2

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