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『人事制度作りは現場第一主義で!』 新しい人事制度を作る時、 「現場で本当に使えるのかな?」 という視点が何より大事です。 机上の空論では、せっかくの制度も絵に描いた餅。 現場の社員の声に耳を傾け、 「どうすれば使いやすい制度になるか」 を一緒に考えていくことが重要ですね!

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杉本 裕樹|人事と事業をシンクロさせる@y_s910617

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