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「モチベーションで仕事をしない」って、言うのは簡単なんだけど、どうやって実現するかって話のほうが圧倒的に悩ましい。 考えた末、今のところの実現方法としては、 「モチベ高いときに、低いときでも成果が下がらないよう、仕組み化・行動変容・習慣化しておく」… pic.twitter.com/JcAda6Hj8n

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わだけん@駆け出し育てるEM執行役員@HouseToma

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