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「昇給なし」を堂々と記載するのが企業理念/経営方針なんだとしたら、仕事の効率化や技術の向上はしなくていいってことですよね? 万一、上司や経営者が「向上」を求めるのなら労働者は「賃金上昇」を求めるしかないですww #ss954

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todddddddy@todddddddy

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