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改正雇用保険法、ざっくり調べて25年に雇用保険料率アップ、そして給付財源が安定すれば元に戻す想定って記事を見かけた。 だけど、今の政府と男性育休の取得促進に取り組む流れを考慮すると財源に余裕が出るかは疑問がある。ので、料率は上がったまま下がらないのだろうな…と思った。

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0.1%アップ(労使折半)だから、労働者負担分は一般の事業で現行の1000分の6に0.5加算かな?月20万なら1300円控除(+100円増)…?

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