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就業規則にそのような記述があったとしても、欠勤した日数分の給料が引かれる(給料が出ない、だけだと普通ですけどね..)という点は法律上アウトだと思いますので、ハローワークや労働基準監督署にご相談をおすすめします💦

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株初心者🔰トマス@digt84

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