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読書メモ②:転職の思考法 ・市場価値とは? →業界の生産性×技術資産×人的資産(人脈) ・技術資産とは? →専門性(業種特化のドメイン知識)×経験(業種に紐づかない汎用的な経験、例:マネジメント経験) ・どうやって市場価値を高める? ①20代は専門性、30代は経験、40代は人的資産を重視 pic.twitter.com/xVk6GH37dk

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Massan@Data Scientist@maasan_1234

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②生産性が高い業界か、伸びている業界に身を置く ・伸びている業界をどう見つける? ①多数のベンチャーが参入し、各社が伸びている ②既存業界の非効率を突いている ・転職先をどう選ぶ基準は? ①市場価値が上がるか? ②働きやすいか? ③活躍可能性があるか?

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