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身辺調査の制度、法成立 経済安保、民間人も対象 重要情報を扱う公務員や民間企業の従業員を対象に適性評価を実施。家族の国籍や本人の犯罪歴、飲酒の節度、借金の有無などの身辺調査をしたうえで情報へのアクセス権限を与える。情報漏洩には5年以下の拘禁刑や500万円以下の asahi.com/articles/DA3S1…

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houzou1947@houzou1947

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→ 罰金が科される。  適性評価は本人の同意が前提だが、拒否や不合格による人事上の不利益を禁止する明確な規定がない。重要情報の指定範囲もあいまいで、こうした点が国会審議で指摘されたが、政府は「具体的な内容は運用基準で定める」とし、詳細は説明していない。

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