ポスト

新卒で入社して、イヤな職場だったら、すぐに退職代行サービスを利用してヤメる人が増えていますが、これは決して悪い現象ではありません。日本企業も、ようやく選ばれる立場になったのです。これによって新卒一括採用のメリットが減少して通年採用となり、日本型雇用慣行は内部から崩壊が始まります。

メニューを開く
みらいのびた | 早期退職アドバイザー@mirai_nobita

58歳、勤続31年の経験です。 異動してスムーズに職場になじむコツを知らない人が多すぎる。 元気に挨拶 マメな報連相 朝は早めの出社 いつも機嫌よく お局様を見極める しばらくは人間観察 つねに感謝を口にする 机をキレイにして退社 同僚の名前を早く覚える 話すより聞くを優先する…

徳納新月 アウトプットする準備中@shingetsu4

みんなのコメント

メニューを開く

なるほどです! 引用ポストありがとうございました♪

みらいのびた | 早期退職アドバイザー@mirai_nobita

人気ポスト

もっと見る
Yahoo!リアルタイム検索アプリ