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ハラスメント加害者が使う「あいつは使えない」は仕事ができるかどうかではなく、自分の考えに従うかどうかで判断する。 心から自分が正しいと思っているので、自分と考えが合わない人は全て使えない人になる。 自分に都合よく利用できる人を使える人間だと判断するだけなので、真に受けなくていい。

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ムート ハラスメントで悩む人へ@pawahara88

みんなのコメント

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サイコパスのまわりはイエスマンで固められる原理がここですよね(なのに積極的に発言してほしいとか言ってくる)

脱出ちゃん@dasshutsu_chan

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自分の考えが全て。 ヤツらにとって奴隷になるか、利用価値があるかだけですよね。 探りを入れ、泳がせて、嫌がらせを試してみて査定する。 誰かを攻撃するための武器になるか? 自分にキバをむかないか? 人とは常にこういう付き合いしかできない人間。

トリス@torys2027

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彼らは人の言うことが理解できないから、 彼らのコミュニティーというのは、 ・ベタベタした気持ち悪いなれ合いか、 ・会って即喧嘩か、 の二択しか無いんです。

パパス@Paprts

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いじめっ子や毒親も同じ思考ルーチンですね...

タイロン=ユピテル(ユピテル92)💉4天安門事件@owner420taishou

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某企業にお邪魔した時に「使えない!」と部下を非難する社員がいて、外部の人の私は様子見しながらその後、一緒に仕事をするようになったのですが、ある日突然犯罪者だと罵倒され「辞めて私の目の前から消えろ」と言われ、その翌日、重要な仕事を依頼されたので、絶縁しました。人をなめすぎ。

yamakawanatsuko@nattchan

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あいつは使えないというフレーズは、日本の社畜空間での常套句ですね。僕は若い頃、それを言われて、使えないではなく、使う側が使いこなせないから使う側が使えないと考えた。

Hide Asai #バローはブラック企業@hide_asai

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これは全くの同意です。 詳しくは書けませんが、ある製品を出荷停止にしろと言われ前日分は張り紙をしました。 (&私が出荷許可書に印を押さないと出荷できない2重のプロテクトもあります) 続く

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おはようございます。 私が勤めている職場でもリーダーとサブリーダーも同じ事していますからね。 だから私はリーダーとサブリーダーを避けています。

ルルララ@Lululala1825

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意図的に育たないようにして「使えない」とかもあるんよ。 も〜気持ち悪いと思った😟 ↖️の奴等、俺がそいつ育てようとしたら嫌な顔までするし… 自分たちが調子こける体制を維持するのに必死すぎて、みっともないわ〜🤣

名古屋市中川区竹内工業の悪い奴等を責めたら解雇になった者、なお先にまともな対応を否定したのは向こうw@Ehg7N

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