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うちの市じゃないけど、採用されて1ヶ月後に産休に入った新採がいるとの話を小耳に挟み、メンタル強すぎだろと思ったのと、そんなん配属された所属はたまらんだろなと思ったのと、新採さんはきちんと出勤してくれるだけでありがてぇと思ったのであった。

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左遷の人@BtZaBbeOdxMhMy2

みんなのコメント

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いや考えようによっては、数年後戦力なってからより良いかもです。どうせ戻ったときに浦島太郎なわけですから。 私が知ってる中で一番なのは数年後から3人分、約10年近くって人ですね。 ただ、この方は元々出来ない人で代替が居る期間の方が仕事が回ってて、「あの人戻ったのかー・・」でした。

名島 千早@Najimabridge313

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面接時点で妊娠してるの本人は分かってるよね、、?

みやち🐹@lunaticmoon_aoi

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まだ試用期間なのにね。

ブランケット@o316GPGSgdY8gkC

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うちにもいました。入社して2ヶ月ほどで産休に入り1年後にそのまま退職された方が ずっとネタにされてましたねー

ギリギリ@GCu3NRYkZITncKR

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試用期間は産休が理由では解雇できないのか…

オワコン太郎@julio_gyosei

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