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ホテルブライダル業界。働き手の希望給と雇い側の規定給の金額の開きは広がるばかり。みなし残業をなくして時間数削減を行なったのは良いが今度は残業代がなくなり働き手の給与はダウン。若い子は生活出来なくなってダブルワーク。生活が安定しないと仕事にも身が入らない。

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KITSERVICE/COO@kitstaff

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