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心理的安全性って少し前からよく言われるようになったけど、方向を間違うとぬるま湯組織になりがち。単に優しく接するのではなく、間違ったことを指摘できる関係性を作るのが正であって、仲良しクラブを作るわけではない。同調組織になってしまうと更に成長が止まってしまう。…

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