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社会人基礎力の一つ、規律性を高めるワンポイント。有給の取得、休職の利用、退職日の交渉などは、労働契約書や就業規則などに記載があります。労働基準法にも目を通しておきましょう。上司や周囲の人からの発言を信用し過ぎないことも必要です。専門部署に確認し、根拠に基づいて行動をしましょう。

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YASUYUKI KAJIURA@DAVVERO@KajiuraYasuyuki

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