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効果薄…と経験則から判断できたとしても上からの業務命令ならとにかくやってみるというのが大事かなと考える。 キャリア採用の部下2人はここの割り切りが苦手なのかな…どうしても私情、経験則を挟んでしまう。 成果至上主義なのは素晴らしいがそれと「うまくいく」とはわりと無関係。

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ゾゾ🦒_ゆっくりLife@GL_1ofaK56

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