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今の人事部組織は機能単位の公式組織と機能横断のプロジェクトによるマトリクス型に近い形になっていて、仕事を通じて他チームと連携する機会が増えている。またチーム間での組織開発にも取り組んでいる。とはいえ今ひとつ噛み合っていない気が。機能体と共同体の相互作用をもっと高めていきたいなぁ。
メニューを開く今の人事部組織は機能単位の公式組織と機能横断のプロジェクトによるマトリクス型に近い形になっていて、仕事を通じて他チームと連携する機会が増えている。またチーム間での組織開発にも取り組んでいる。とはいえ今ひとつ噛み合っていない気が。機能体と共同体の相互作用をもっと高めていきたいなぁ。
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