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業務を減らすでもなく、人員を増やすでもなく、ただ「残業するな」と圧をかけて申請させない‥ こんな人材が課長で評価権限を持ってる地獄。 つくば市課長「時間外勤務が多い人は評価しない」…部下が残業代を申請できず数百万円の未払いが判明 tokyo-np.co.jp/article/326371
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こんなの日本では、当たり前の認識です。 働き方改革なんて、邪魔。 仕事を効率的にしない日本では、早く帰れと言っても、結局、サービス残業。 働き方改革は、サービス残業を推進するものとの認識。時間だけ監視するムダな糞人事部。
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そもそも上司はどういう指示をしていたのだろうか?いついつまで残業してというから残業代が発生するのだろうし。 窓口業務で指示のもと決まった時間以上に開けたのに賃金払わないのと、17時までに終わらせて提出って言った企画書を部下が20時まで勝手にやって残業とかいうのでは違うだろうし。
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僕がいた町役場は時間外手当は毎月30時間以上認めない、後はサービス残業、自分達が勝手に残務整理してると人事係が公然と言い放ってました、もう合併して消滅したし今更時効ですが。進んで休日もタダで出勤するような人が評価される時代でした いまだにそんな事言ってる管理職がいるのが公務員の現状
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今もありますよね。 残ってる人が、自分が終わらせることができなかったから残ってるだけ。残業じゃないって普通に言ってて、そういうのを暗に認めて評価に繋げたり。(そこは残ってても評価されない人もいるから致命的) ああ言うのを、組合は何も言わないし。 まぁ今の状況厳しいです。
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