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韓国の「雇用許可制」:日本の技能実習制度や特定技能の問題は、外国人労働者を管理しているのが送出機関や管理組合といった、管理を行う能力や責任感に乏しい民間組織であることにあります >「韓国政府が人材を送り出す国と覚え書きを結ぶ。出入国を政府が一元的に管理」 www3.nhk.or.jp/news/html/2024…
メニューを開く韓国の「雇用許可制」:日本の技能実習制度や特定技能の問題は、外国人労働者を管理しているのが送出機関や管理組合といった、管理を行う能力や責任感に乏しい民間組織であることにあります >「韓国政府が人材を送り出す国と覚え書きを結ぶ。出入国を政府が一元的に管理」 www3.nhk.or.jp/news/html/2024…
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