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《プチ勤務》市内企業様の取組事例のご紹介 | 函館市 city.hakodate.hokkaido.jp/docs/202210250… 市では，令和3年度に，子育てや家事，介護等の時間の制約や家庭と仕事との両立の不安から，働きたくても働くことのできない女性や高齢者といった，潜在的な労働力の活用を図るため，『短時間就労（短時間，少日数）』
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