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確かに懲戒解雇はやり過ぎだが、どういう教育を受けたら「相手方の提示した条件にこちらに都合のいい条件を後付けして、相手方もそれに従うべき」という判断ができるようになるのかが謎 pic.twitter.com/F9Q1JhY4Th

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海原先生@KAIBARA_SENSEI

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