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人事評価フィードバック面談期間 当社事業の拡大フェーズ。 ここで人への投資を集中させるため、 全社員との人事面談を実施中。 社長交代。上場グループ入り。 怒涛の変化の中、社員がどう感じ仕事をしているのか、そして私がどう考えているのかを一人ひとりと話す。 これが、いま私の最優先業務。

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小川哲平@CFBM代表@cfbm_teppei

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