内容によるけども、遠いから遅れるのは言い訳になるね。 それを承知で、就職して、住んでいるわけですから。 ただ、日頃遅刻する人は、会社から近い人ほどでもある。

今の時代、｢命大事に｣だよね。 電車が止まる可能性があるならば、 前日にお客様に通達を出すなりして対応する時代。 上司が無能ですね。

他の方のコメントと一緒で職種によりますね。 自衛隊だと悪天候による大災害が予想される時は基地からの外出禁止だし、隊員も外出なんて考えません。 ただ、交通事故などで高速道路で動けないとかはしょうがない事なので誰かが仕事のフォローをするべきで非難される筋合いは無いと思う。

会社から前日通知くるけどね。 天気が荒れる可能性と可能な限り早く出社を心掛けるようにと。 まぁ、ほんなら有給でよろしくって感じ。

ある会社の社員が２日間(だったかなぁ？)の研修か会議が有り、泊まって翌日にの話をしたら他の方色々言われたそうです(社長の理解で宿泊OKに)。 翌日、仮に自宅から電車移動だったならば、該当路線事故につき運転見合わせとなった案件がありました。

交通機関止まりそうなら職場に泊まるなり何でもできるだろ、と言われました。遅刻しないように毎日始発で来ればと言ってる職場でした。

そして何故か退社時間をきっちり守らない・・・(´・ω・`) むしろきっちり守って退社すると嫌味な目で見られる・・・(´・ω・`)

私なら帰りにもし遅れたら定時過ぎてるやんて怒りますねw 後、あなたは人として三流だわて言ってましたw

そもそも、大雪や台風で出勤させる会社の考え方がおかしいです。 もし、会社が大雪や台風でも出社を強要して、本人がケガしたら大問題になります。まともな経営者なら、そこで追及されるリスクの方がはるかに大きいと分かるはずですけどね。

三流の貴様に言われくはないわ バーカ と心で思います。 自分は大事な客先プレゼンでも調整して休みます。 それが出来ない人は三流🤣