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第二に、遠隔地からでも効果的にコミュニケーションを取るための技術投資を行うこと、特にオンラインミーティング環境の充実が求められているということです。 それもそうですね。ってかteamsを脳死で導入している企業、正直センスない。あんなん抱き合わせで販売してるだけ・・・
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最後に、場所にとらわれずどこでも働ける文化を育むことで、従業員のエンゲージメントを高め、成果による評価する体制を整えることが必要といっています。 この記事訳して思ったけど、something newがないですね。次回はもう少しまともなの紹介します。
