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ドイツには、面接の際に会社側が応募者に妊娠の有無について尋ねてはいけないという法律があります。 女性にだけ妊娠に関する質問をすると、面接の際に女性が男性よりも不利になるため、これが性別による差別だと見なされます。(サンドラ・ヘフェリン)(アーカイブ記事) globe.asahi.com/article/147356…

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