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② コロナ明け、米国とのオフィス回帰に差 コロナ前対比で出社率の戻りを国際比較すると、ニューヨークが約4割に対し、東京は約8割 と大きな差になっています。これは、労働環境の違いが影響していると考えられます。

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猫マル不動産@nekomaruhawaii

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米国はコロナ禍でまず従業員は解雇され、その従業員に失業給付をする政策が主体だったのに対し、日本では雇用維持のため、企業に助成金を支給し従業員の雇用を守る政策をとったことで、出社率の早期回復につながっていると考えら れます。 pic.twitter.com/DcjcKc746R

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