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東和銀行の25歳男性行員が自殺 上司からのパワハラなどが原因として労災認定 「取り返しのつかない大変な事案」と頭取謝罪 企業文化を変えるのは、並大抵の事ではない。 頭取は、起きた事に謝罪し、当事者を処分していても、文化を変えるつもりなし 東和銀行はそういう銀行 news.yahoo.co.jp/articles/6a75d…

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