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自分が発達障害と知ってから、会社で ・仕事全般できない人 ・忘れっぽい人 ・遅刻が多い人 ・協調性がない人 ・ミスが多い人 ・発言にとげがある人 について、彼らが発達障害である可能性に思いをはせることができるようになった。 彼らに優しくできるようになった。 これが「理解」なのだと思う。
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