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店舗管理者時代″お客様アンケート″はかなり優先度をあげて取り組んでた。思いを込めて取り組んでいることへの答え合わせや、未来の成長戦略のヒントは自分の体験やスタッフの声だけでは把握できない。だからいつも結果を見るときはハラハラ、ドキドキしてたな。

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芳 泰蔵 @愛と情熱の熱血人事部長(タイゾーン)@taizo__on

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