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既に大企業はこうなりつつありますね。総合職と一般職の区別はなくなったが実質一般職みたいな子持ち女性がたくさん。私は給料に差を付けるならありだと思うけど、待遇は総合職、転勤残業はNG、でもマミトラには乗りたくない基幹職らしい仕事をさせて欲しいと言ったワガママな女性が増えた。

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🌼 🐥 地 主 っ 娘。@jinushimusume

このまま女性優遇が進めば娘が社会人になる頃には超ゆるふわ転勤なし総合職リモートオッケー育休3年などが爆誕し苦労しなくて済みそうだからそれはそれでいいかも。経済的にどうかしらんけど。

みんなのコメント

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男性は疲弊してる人多いよ。一般職みたいな総合職女性から家庭進出も求められて大変だね。

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