ポスト

飲食店の人不足はもう解決しないから、特定技能外国人採用を真剣に考えた方がいい。 日本に来て働く外国人は総じて真面目だし、その国のコミュニティもあるからいい職場なら紹介してくれる。…

メニューを開く

有村 壮央 | 焼肉チェーンを0→93店舗@mori729

みんなのコメント

メニューを開く

全店舗でどの人員が足りないか明確にすべきですだと思います 1アルバイトが足りない 2時間対責任者(社員が足りない) 3店長が足りない 4全部足りない 1が足りないけど社員は足りてる又は過剰な会社って中小の飲食店多いイメージです

メニューを開く

いまの日本人ってサービスされて当たり前、する側は絶対イヤって印象受けます。うちの会社もアジア系の方のアルバイト多いですが気さくで親戚のおばちゃんって感じです 埼玉で問題のクルド人然り、自分らのルールを我が物顔でおしつけて暴れたりするから外国人縛る法律はアップデしていってほしいです

MDI Ⅲ(Ⅲ→3)@49571Mist

メニューを開く

総じて真面目だがやはり国事の文化の違いが障壁となる それを理解した設計が大事だ

男前の遊び場@RYUICHI831

人気ポスト

もっと見る
Yahoo!リアルタイム検索アプリ