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総研やストライクは400人超が射程圏内だが、JTC夏の賞与後の時期は今年もM&A仲介への転職者が増えそう 2020年以降は金融の新卒採用が少なく、数年後は20代の金融マンの人数自体が少ない、近年の新卒はM&Aの前職に少ない業界が主体 各社、2024〜25に中途で大量採用&26以降は新卒へ移行の戦略を取りそう pic.twitter.com/EGwOPq6TBl

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MA太郎@_MandA_Mataro

引用の去年6月(※総研は分割前)と比較しても、仲介会社が従業員数を増やす=投資家から資金が流入!という仮説はやはり正しいような気がする… 最近半年はセンター、総研、ストライクが株価を上げているが、年内に群雄割拠時代継続or大手4社が他社を引き離す、どっちになるかの方向性も見えてきそう

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