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さらに、質の高いサービス提供をすすめ、地域に向けて見えるようにするため、第三 者評価の受審をすすめるとともに、苦情解決の取り組みなどをすすめ、積極的な情報開 示に努める。 また、法人が有する「ヒト、モノ、コト」といった資源、機能を活用した取り組み(地域貢献)をすすめることにより、

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鈴風カオリの個人的な勉強用アカウント@kaorisuzukaze2

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法人が地域を支える拠点であることを示し、地域社会からの信頼を高めていく。 ・ウィズコロナ時代における採用活動の変化への対応 採用活動のオンライン化、WEB 活用が進むなか、職場の雰囲気など、対面のニュアン スで伝わっていた情報の伝達機会が失われている。福祉現場の姿をいかに伝えていくか、

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