30分前位に遅れるなら遅れるで連絡欲しいかな。 後、質よりスピードでも 適当にやられて提出されたら困ります。 最近後輩にぐちゃぐちゃのエビデンス提出されて、全部やりなおしになりました。

まぁ期限を守ったのはよしとする…のあとボロクソが普通

新人は大体時間ギリギリにもってくる事が多いので、19時締め切りだけど 17時で一旦途中でもいいから もって来てと言う方が早く進む

最後の一言があると精神的に救われるよなぁ。

スピード重視したら怒られて、出来を優先しても怒られたなー。どうしろと

ふむふむ・・・ なるほど・・・ やっぱ時間に追われる仕事はしたくないや😇

しゃっ長さんなら仕方ない。出資者というのは何をやっても許されるしルールはありません。 しかし。これを単なる管理職がやったら絶対にダメなパターン。管理職の考えを押し付けたら会社は伸びない。すべてのやり方に可能性があるってこと。管理職はマネージャーであり仕事の監理をするだけ。

真逆の環境いるけど、精神死にそう

ドラマとかだと新人がギリギリにだして褒められたり評価されるような美談があるからそういったことも要因の一つかも❓ですね

たった5分でここまで言うか？