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会社や工場を責めてもねえ…就業規則で"不倫したら懲戒処分"とでも明記されてない限りそれを理由にすぐにクビは切れないし、そもそも介入しにくい話で 会社としては注意することしか出来ないんじゃないのかなあ(例の女のほうは注意されて素直に聞くタイプの人間じゃなさそうだけど…)

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ぺんぎんさん🐧@puipui_cx5

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