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今協会や会議に参加してる委員が狙ってるのは シャドーワークを公的報酬化して一見ケアマネの処遇改善を行ったように見せて受験要件を緩和して緩和した分増えた新人ケアマネに緩和した分の研修を増やし結果的に利権のパイを増やすことだと思うよ 目先の報酬上げに釣られるな 更新研修廃止だけ念じろ

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タラリララーン@0805290750782

みんなのコメント

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処遇改善は、ケアプラン有料化とセットだと思っている 有料化されると、評価されるのは、いかに相手の言うことを聞いてくれて、都合のいいプランを立てることばかり評価される ま、めんどくさい利用者や家族には、自己作成に誘導するけどな

ケアマネジャーあるある@FLDHCM

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