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女性の昇進が難しい問題と同じですね。 長期的に最後まで会社で価値を出す人と、家業やライフイベントで離脱する可能性のある人とが居ると、前者を推す心情は理解できる。 ただこれは終身雇用を前提とするから、今の世の中でそういう発言をするのは、勘違いバカですね。

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毎秒限界コンサルタント@maibyo_genkai

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