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篠原さん いつも勉強になります。 ありがとうございます。 早期内定で就活終了をする学生の中には「一旦、内定承諾したから断われるほどメンタル強くないし…」とか、企業側の「オワハラ(就活終われハラスメント)の圧を受けた」という学生もいるかも? と思いました。退職代行の利用もその表れかと。

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コン✴共感をリツイート@Consuelo_saint

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コメントいただきありがとうございます。 本当に就職先を決定するのにも圧をかけられたからということも、入社してようやく意思表示できたといった流れの一つにもなっていますよね。

篠原功治|大学キャリアデザイン@Koji_Sign

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