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大戦直後から1970年代まで Boeing の社長と会長をつとめてエンジニアリング文化を作り上げた Bill Allen のバックグランドが法律家だったというのは知らなかった。エンジニアじゃない人がエンジニアリング企業を経営するときの参考になりそうな話。

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Satoshí Nakagawa@Psychs

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長い時間をかけて培われてきた Boeing のエンジニアリング文化が McDonnell Douglas との合併でどうダメになるかというのがハイライト。Jack Welch の影響力ってよくも悪くも大きかったんだなと思った。

Satoshí Nakagawa@Psychs

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