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「女性活躍推進」が叫ばれて、多くの企業が取り組んでいるけど、もちろん業種の特徴はあるけど真剣に取組んでいる企業と一過性で取組んでいる企業の差がでてきている。 この取組みは短期的ではなく中長期的な取組みにもなる為、企業の姿勢や真剣度が問われるなと。 toyokeizai.net/articles/photo…

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なつ|IT企業人事|自分らしく生きる人を増やしたい「キャリアカウンセラー」@natsunatsu0106

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