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キリンは業績絶好調でも45歳以上の早期退職勧奨を行い、トヨタもトップが「終身雇用は維持できない」と宣言した。 そして両者とも中途採用枠を大幅に増やしている。 酷い話の様ですが見方を変えると、この流れが主流になったら自分のスキルを活かせる会社に転職しやすくなるって事ですね。
メニューを開くキリンは業績絶好調でも45歳以上の早期退職勧奨を行い、トヨタもトップが「終身雇用は維持できない」と宣言した。 そして両者とも中途採用枠を大幅に増やしている。 酷い話の様ですが見方を変えると、この流れが主流になったら自分のスキルを活かせる会社に転職しやすくなるって事ですね。
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