ポスト

>一方で,女性役員比率が一定の水準よりも高くなると,部署の設置が女性管理職比率を有意に高める効果が確認された

メニューを開く
Wataru Yoshida@WYoshida1

『組織科学』57巻3号に論文「ダイバーシティ部署の設置は企業の女性管理職比率を高めるか?」が掲載されました。wataruyoshida.com/2024/04/aaos/

中原淳(なかはらじゅん)@nakaharajun

Yahoo!リアルタイム検索アプリ