ポスト

中々思ったように採用できないとか採用しても辞めていってしまうと悩む経営者の話を時々聞くけど、まずは正しく残業代払うとか長時間労働解消するとかして違法状態解消すれば?と思うんですよね。話はそこからだと思うんだけど中々やらないんですよね。そりゃ辞めるよねー。

メニューを開く

米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長@yonemura2006

みんなのコメント

メニューを開く

で、それを指摘すると 「そういう問題じゃないんだよ!」と逆ギレするんですよね そういう経営者 採用難で数年のうちに痛い目みることなんか気づかずに

人気ポスト

もっと見る
Yahoo!リアルタイム検索アプリ