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まずややこしいし手間かかるし、外注出したらお金かかるから賃上げ上乗せ前提でこれを取りに行くのは少ない気がしてます🤔 女性活躍とか育児に元々力入れてた企業もしくは入れようとしていた企業が結果として賃上げも上乗せ取れたってパターンが多そうです🤔

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市邉隆志|千代田税理士法人-代表@ZEIRISHI_Ichibe

みんなのコメント

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ちんあげ!ちんあげ!って言うなら、もう少し使いやすい税制にしてほしいものですね🤔

税理士×診断士 柴田慶一@大阪・高槻@k_48tax

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