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#拡散希望 労働基準法適用除外業種、そしてやりがい搾取業種の「あなたらしい働き方ができる」というイベント会社の現実。誰に相談すればよいのだろうか?また、コロナ禍でも補償なし。持続化給付金の対象外。こんなんでよく東京五輪やった国だと言えるわ💢

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トリコロールサポーター男子@tricoloursuppo

私が住んでいる埼玉県は雨が降っています。そこで思い出しましたが、よく、イベントで雨天中止・縮小開催でスタッフ・配置リーダーの人数を削減するということがありますが、日雇派遣は休業手当がでます。私たちイベント会社所属は「今日は来なくていいです」の電話一本。休業手当が出ません。

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みんなのコメント

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守秘義務規定に抵触しない範囲で言いますが、うちの会社にも東京五輪関連の仕事をしましたが、五輪割増手当とか五輪特別日給なんてありませんでした。かたや、日雇派遣は時給に換算すれば1,800円とか2,000円当たり前で、弁当食べ放題、なぜか某ファミリーレストランのお食事券付、

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