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いまの新卒は「定年まで働きたい」より「チャンスがあれば転職したい」と思ってる。 当然の変化だが、JTC1社勤めのおじさんたちは付いてこれるか? pic.twitter.com/lPxJHnB8RH

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ねこすけ🐈ベンチャー幹部@nekosukexx

みんなのコメント

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まぁ逆に今までがちょっと異常だった部分はありますね!

kaito@非モテ革命家@kaito_deaisodan

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ついて来れない気がしますよね…🥹

たくみ | 不動産デベ@takumi_deveblog

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会社が定年まで有ってくれますように。ってかマルチで生きるってかっこいいフレーズだ。採用。

Chief Prototypist@choimoni

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長い仕事人生において、一つの企業で、その企業だけで使える企業特殊技能を磨くのはリスクですからね それなら、自身が成長できると感じた企業に行って、スキルを増やした方が自身の成長につながる それに、同じ仕事内容なのに、わざわざ給料が低い方の企業にいつまでも勤める必要はないですからね

カロネ@KARONEoue

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転職は逃げ!甘えるな! と高圧的に叱るおじさんばかりだから無理でしょうな

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三菱地所に入社できなかったから、転職したいと思うのでは…

ジェイミー大門@tn0453237

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正確に言うと、どこの会社でもやっていけるように常に準備してるってことなんよね。

保守ねこ@hosyuneko1

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約20年前に同じ事を思ってたけど、結局一社勤めですわ。異動は10回以上してるけど。

窓際うさぎ@GP066n0V3660454

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まったくついてこれてないと思いますね

たける|ホワイト転職実現@takerutenshoku

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「チャンスがあれば転職したい」としても、自分の市場価値を知らないとチャンスを認識できない。 タレントスクエアでは超簡単に「適正年収診断」ができるので、今すぐ転職ではなくても試すべき....! twr.mobi/zu2xem #pr pic.twitter.com/yozMIZ5fDi

ねこすけ🐈ベンチャー幹部@nekosukexx

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