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年齢関係なく"初転職"の方に多い傾向として「新卒採用」と「中途採用」の根本的な違いをご存知ない方が多いです 新社会人の時は「未経験」が当たり前なので、新卒採用ではポテンシャルを重視します つまり企業は"成長した未来"に対して長期目線で人件費を投資をしているイメージです 中途採用では
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「経験者」が前提の採用が多くなります つまり企業は"即戦力"という短期目線を理想として人件費を投資しているイメージです なので中途での未経験採用は基本的に難易度が上がります 未経験分野でのチャレンジは、それを踏まえて「業種」「職種」のどちらかは経験のある分野から選ぶと良いです
