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[活動実績 bot] 時間雇用教職員の5年雇止めの例外措置を認めさせる(2010年) 2005年度以降の採用者から適用されていた5年雇止め制度の満期を前に、組合が大運動を展開し、5年を越えて継続雇用を認める例外措置が導入されました。 #あなたの加入で待遇改善は加速する|KwmICahw

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