うちの大学は月3万円弱、雀の涙ほどの給料を渡して「うちに無給医はいません！」と公式に言い放ってました。もちろん学費払ってるので赤字。 そんな端金で無給医0と言うなら、いっそ給料ナシにして社会問題として扱われて欲しい

一応言っとくと、大学所属のスタッフは医師としての給与ではなく教員としての給与をいただいており、その上で休日に呼ばれたり、急患対応したりしてます。医者が適当な条件でこき使われているのは大学医学部・附属病院で蔓延している明らかな不条理です。大学病院所属の医者も似たり寄ったりですが。

危きに近寄らずですね。 整形外科は需要が多いので大学医局に依存しなくてもやっていけるし。

患者さんからの「お礼」が貰えるのが普通だった時代のまま、診療報酬が増えてないのでこうなってしまっているのですよね。 ドクターフィーの導入で、お金が無い人は研修医の実験台、訴訟禁止という欧米式に制度が変わらないと改善しないでしょう

私も昔色々調べたり訴えましたが、何も変わりませんでした。 何故変わらないかというと、大学側に変わる動機がないからです。 言ってしまえば、あなたのように待遇が悪くても辞める医師がいないから変わる必要がないのです。

労働組合作ってストライキするとかですかね 無給だったら給料の査定にも響かないですし 弁護士に相談も高く着きそう🥲

バイトに来ている先生に、4月からの働き方改革どうですかと聞いたら、大学院生なので関係ないですと…

研究を諦めた者です。 『日本』『医療』が原因と思いますが、 研究費というお金が絡むと、『日本としてどの程度研究にお金を割けるか』に対する、国としての答えを、 私は感じて絶望して辞めました。 変えるとしたら、①政治家になって制度変更、②他国で研究、あたりでしょうか^ - ^

大学院だけ臨床系を選ばないのが一番いいでしょうね。

わいも無給医や