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採用を加速させたいと思ってから自然流入増やす施策やってもタイムラグデカすぎるのと労働市場の面取りは先行者利益大きすぎるので組織スケールの可能性があるなら一つのチャネルを開拓しておかないと

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sogitani / baigie inc.@sogitani_baigie

去年まで採用を絞ってたけど、今年は採用加速したいと全開放したら、1-4月までの4ヶ月で85件の応募があった。これはナビサイトとか紹介会社とか抜きの採用サイトからの自然応募のみの数字。採用サイト制作だけじゃなくこのノウハウを色々な企業に提供するのが今の私の関心事。 baigie.me/job/requiremen…

TakuyaMakino@takushambles

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