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それが第二次ベビーブーム世代は就職氷河期世代と重なっていて、うちの職場の場合は自分の世代含め、その辺りの世代は元々少ないのです。 バブル世代引退後に採用数が少なかった世代がどう業務を回せばよいのか、途切れるノウハウもありそうで、今から不安です…
メニューを開くそれが第二次ベビーブーム世代は就職氷河期世代と重なっていて、うちの職場の場合は自分の世代含め、その辺りの世代は元々少ないのです。 バブル世代引退後に採用数が少なかった世代がどう業務を回せばよいのか、途切れるノウハウもありそうで、今から不安です…
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